在加拿大魁北克省的蒙特利尔郊区，拉瓦尔DXT4仓库的工人们周五取得了一项历史性的胜利——他们成功获得了工会资格，成为亚马逊在该国首个获得工会认证的仓库。这一里程碑式的事件标志着工人权益和集体谈判力量的增强，同时也对亚马逊在全球范围内的劳工关系产生了深远影响。

根据魁北克省劳动法庭的裁决，拉瓦尔亚马逊工人工会在CSN全国工会联合会的领导下成立，代表了大约200名工人。这些工人在签署工会卡后，选择了加入工会，并经过法庭的确认，获得了工会资格。

工会成立后的首要任务是召开大会，决定工会的宪法、细则以及选举代表人选。随后，工会将与成员进行磋商，就一系列要求达成一致，并准备与亚马逊进行谈判。

CSN全国工会联合会总裁卡罗琳·森内维尔在一份声明中表示：“这是来自拉丁美洲、乍得、马格里布和亚洲的男男女女的一次伟大胜利，他们勇敢地捍卫了自己的权利。DXT4的工作人员给我们所有人上了一堂勇气课。我们期待这种精神能够传播开来。”

然而，亚马逊方面对于这一裁决表示了不满，并在5月6日致劳工法庭的一封信中声称，该认证没有“尊重其员工的利益”。亚马逊认为，一些工人在受到误导后签署了工会卡，并且魁北克劳动法的某些方面违反了加拿大权利和自由宪章。

亚马逊发言人芭芭拉·M·阿格拉伊特向加拿大广播公司表示：“如果雇主中的简单多数人在任何时候都加入了工会，那么就没有投票，所有员工的代表权都是自动的——可能包括几十名或数百名甚至不知道工会正在被考虑的员工。”

亚马逊一直被指试图在全球各地的仓库中阻止工会化努力。尽管在2022年，纽约斯塔滕岛的一个仓库工人成功成立了亚马逊公司第一批工会，但该工会尚未与亚马逊签订合同，且据报告显示，在领导人选举之前，其资金状况堪忧。

拉瓦尔DXT4仓库工会的成立为其他亚马逊仓库的工人提供了希望，他们可能也会效仿这一行动，争取自己的权益。这一事件也引发了关于大型科技公司在全球范围内劳工权益保护问题的广泛讨论。